入行不算难。做好才难。混着非常不易。 小的咨询公司到处都是，做些牵线搭桥的中介生意，搞一些调研，出一些订制的报告什么的。这些公司需要各方面的有特殊素质的人才---能够把简单问题复杂化，朴实词语专业化，流程问题制度化，再加上上纲上线和吹牛扯皮的各种经验技术，当然也要有一定的学术能力和逻辑性。大学本科，会英文，懂一些财经、金融、证券、管理，或者懂所在的行当就行了。 好的资讯公司，一般要求名校的名专业的前茅学生，研究生以上学历，海龟、500强工作三五年、有从业经验的应聘者会受青睐。面试环节极多，花样层出不穷，提炼出来的要么是大忽悠，要么是人精。 入行之后，每周工作80-120小时，经常出差，偶尔应酬，高薪，眼界宽广，但不接触客户的实务工作，因此除了公司的专长外，不会学到客户的实务工作。 升职的话，比拼加班时长、揽活能力、人脉、口舌。怀揣华尔街梦想的有志青年要慎入啊。。。
管理咨询师考试科目：
管理咨询师考试设置《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》2个科目。
考试分2个半天进行，《企业管理咨询实务》科目考试时间为3小时，《企业管理咨询案例分析》科目的考试时间为3.5小时。
课程内容
主要涉及战略管理咨询、组织管理咨询、人力资源管理咨询、财务管理咨询、市场营销管理咨询、生产管理咨询、质量管理咨询、采购与供应链咨询、企业文化与企业形象管理咨询、流程管理咨询、技术管理咨询、设备管理咨询、信息化管理咨询等十三项内容。
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