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人力资源证书怎么考?

人力资源证书获取方法:首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ,在审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 ,然后就可以参加全国统一考试(考场由各省职业鉴定中心组织安排 ),通过之后发放证书(未通过者可以参加补考) 。 考试形式包括:闭卷考试、 理论知识部分(总分100分)一共有125题 、操作技能部分(总分100分)考核分成四块 需要买的共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。 二、三、四级通用备考教材: (基础知识) (常用法律手册) 四级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(四级) 三级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级) 二级主教材: 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级)

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