湖北自考人力资源管理独立本科段的学位可是哪几门？？

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学位课程有三门哦

代号 00107 现代管理学

代号05151 劳动与社会保障

代号06093 人力资源开发与管理

学位课程要想拿到学位证需要单科65分以上 均分70以上 并且通过英语二或者英语四级。

希望能帮到你哦。

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人力资源管理自考要考哪些课程，有高数吗？

自考本科人力资源：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文

江苏自考人力资源专科有那些课程

你好

江苏自考人力资源专科专业代码：1020205

主考学校：南京师范大学

序号 课程代号 课程名称 学分

1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4

2 03706 思想道德修养与法律基础 2

3 00009 政治经济学（财经类） 6

4 00018 计算机应用基础（含实践） 2+2

5 00020 高等数学（一） 任选一门 6

00065 国民经济统计概论 6

6 00043 经济法概论（财经类） 4

7 00144 企业管理概论 5

8 00147 人力资源管理（一） 6

9 00163 管理心理学 5

10 00164 劳动经济学 6

11 00165 劳动就业概论 6

12 00166 企业劳动工资管理 6

13 27007 应用文写作 4

14 00167 劳动法 任选一门 4

00071 社会保障概论 5

27015 创业教育 4

学分合计

不少于68学分

零基础考人力资源管理师三级怎么准备

该如何准备人力资源管理师考试

分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。

技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。

1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。

2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以中级经济师 教育网盘，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解.

3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。

4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。

5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛2.0，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn

6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。

7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要中级经济师 教育网盘，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。