网校课程

移动资讯

扫一扫
关注
掌握一手资料
免费试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级单科强化班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级考点精讲班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级精品VIP班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级高端签约班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级试听课程送大礼

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级通关全程班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级短期冲刺班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级单项突破班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级专六

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级试听课程送大礼

    今日 免费试听

    立即试听
开课流程: 注册会员 → 免费试听 → 选课报名 → 支付学费 → 再登陆听课

您现在的位置: > 大学英语六级 > 人力资源和社会保障部职业资格证书招生简章

人力资源和社会保障部职业资格证书招生简章

来源:网络整理 2023-05-11 10:14:04

学路通教育电话:*********95010-52882372人力资源和社会保障部职业资格证书招生简章一、人力资源和社会保障部职业资格证书的等级划分及各等级的功能国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。国家职业资格三级(高级技能):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。国家职业资格一级(高级技师):能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

高级人力管理资源师_天津泰辉人力靠谱吗_人力资源管理师靠谱吗

二、人力资源和社会保障部职业资格证书的考试时间安排劳动部组织的全国统一鉴定日期是5月22、23日和11月22、23日。报名提前50天截止企业人力资源管理师等6个职业国家职业资格一级和部分新职业的试验性鉴定,安排在“统考日”其他日期进行。三、人力资源和社会保障部全国统考名录人力资源和社会保障部组织开展的全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书。四、人力资源和社会保障部职业资格证书申报条件(以人力资源管理师举例、其他资格证书与其相对应)申请人力资源管理师职业资格认证者须参加相应级别的正规培训,并且具备以下条件之一者,方可申报:助理人力资源管理师(国家职业资格三级):1、从事本职业工作6年以上。2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。3、取得其他专业大学专科及以上学历证书后,从事本职业工作1年以上。注:在我校代报名三级开具证明,18周岁就可以人力资源管理师(国家职业资格二级):1、从事本职业工作13年以上。2、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,从事本职工作6年以上。

高级人力管理资源师_人力资源管理师靠谱吗_天津泰辉人力靠谱吗

3、取得硕士研究生及以上学历证书后,从事本职工作2年以上。注:在我校代报名二级,要求87年之前出生。学路通教育电话:*********95010-52882372高级人力资源管理师报考条件(国家职业资格一级):(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作年以上(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作年以上(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作年以上(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上五、人力资源和社会保障部职业标准制定的用途国家职业标准可以说是一个独立的标准体系,是职业资格培训和考核鉴定的基本依据。(1)职业标准是开展职业培训的重要依据。职业培训的培训大纲、培训教材等均是根据职业标准的要求进行编制的,并据此指导培训。通过培训,使劳动者掌握标准中某一等级的技术理论知识和实际操作技能的要求;(2)职业标准是对劳动者的就业、上岗(转岗)、晋级进行考核的依据。根据标准内容的要求,通过考核鉴定劳动者所具有的技术能力,其中包括掌握专业知识的程度和实际操作技能等方面的情况;(3)职业标准可作为确定劳动者工资水平的参考依据。一般情况下,劳动者技能等级高低与其生产效率贡献大小是成正比的,因此职业标准是确定劳动报酬的一个重要因素;(4)有利于人才结构调整劳动力资源的调整。

天津泰辉人力靠谱吗_人力资源管理师靠谱吗_高级人力管理资源师

企业和劳动力市场可以根据职业标准确定调整人才的结构,及时培养相应人才,满足市场和用人单位的需要。六、劳动部常见问题解答1、全国统考的一级(如人力资源一级、心理咨询师一级等等)只全国几个试点试执行,并没有全国统考,目前全国的考点是北京和湖北等等几个省点,考试的时间是5月17、18日和11月22、23日人力资源管理师靠谱吗,(其他的二级、三级、是5个考试时间,在各个省点轮流安排考试时间)2、全国统考的证书的章分别为三个红章和一个钢印。三个红章分别是中华人民共和国人力资源和社会保障部、人力资源和社会保障部培训就业司职业技能鉴定专用章、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章证书查询:://he.osta.org.cn/(如有怀疑请上网搜索官网)以下价格为教材之外的全部费用,包括报名费、准考证录入和照相费、考试费、职业资格证书成本费。教材可自备,也可由我校代购。可享受7折优惠以下项目为保过取证人力资源管理师靠谱吗,报名时需签订保过协议,不过全额退费。不按官方报名时间截止,所有项目人数招满为止。学生要求进考场学路通教育电话:*********95010-52882372证书查询目(合作价)15人以下16-3031人以上理财规划师三级/二级1550/22001450/21001250/2000人力资源管理师三级/二级/一级850/2000/3200800/1800/3000750/1700/2800心理咨询师三级900800700学路通教育电话:*********95010-52882372学路通教育电话:*********95010-52882372学路通教育电话:*********95010-52882372

高级人力管理资源师_天津泰辉人力靠谱吗_人力资源管理师靠谱吗

名师辅导 环球网校 建工网校 会计网校 新东方 医学教育 中小学学历



星级网校推荐

排行推荐 频道最新