“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
不难看出，其区别了吧。
国内HR证书市场刚刚起步，人力资源认证较多也较乱， 劳动部的人力资源管理师 国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度。根据就业准入制度，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。 由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书，在全国范围内通用，贴防伪标志，可上网查询。 人事部的经济师（人力资源管理专业） 系由人事部组织的全国统一考试，考试分中级和初级两个级别，人事局发证，证书可网上查询，全国通用，出国有效。 劳动部的人力资源管理师和人事部的经济师（人力资源管理专业）的中级职称 从国家部门认证的角度讲没有哪个更权威之说，但从实际工作、就业时的具体情况2者有可比性，企业似乎更看好前者，机关和事业单位更看好后者。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
免费试听
今日
您现在的位置：
