高级项目管理师证书有用吗？

有用。项目管理师是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具，参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。 项目管理师国家职业资格认证是人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）在全国范围内推行的四级项目管理专业人员资质认证体系的总称。它共分为四个等级，项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师，每个等级分别授予不同级别的证书。

三级人力资源管理(高级人力资源管理师）这个证书有什么作用吗？具体一点

全国通用——考过后全国通用，终生有效。
增加竞争力——无论是找工作，升迁还是跳槽，一个专业的认证证书，是你必不可少的。比别人多一个竞争筹码，你就更胜一筹!
含金量高——国家统考，部分城市试点新增面试和英语考试，进一步提升证书的含金量。
未来的通行证——人力资源管理师是我国建立就业准入制度后人力资源行业的通行证。

专业技能——取得二级、一级以上职业资格证书的高技能人才，在职称评定、工资定级、招考录用相关岗位等方面分别与中级职称或工程师、高级职称或高级工程师同等待遇，退休是亦可增加基本养老金。

人力资源师考了有用吗？

有就比没有强，至少证明2点：1、我系统地学过人力方面的知识，具备这方面的工作能力
2、个人学习能力比较强
国家职业资格二级 企业人力资源管理师（具备以下条件之一均可报名）：①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑥具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、国家职业资格三级 助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一均可报名）：①连续从事本职业工作6年以上。②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。