一方面人力资源管理在中国很有前景，未来企业会像重视营销、财务一样重视人力资源管理；另一方面当前在一般的企业，不好做，权力不够大，同级别工资待遇相比财会、营销等也要低。 如果没有这方面学历的话，一个人力资源管理的证书作为敲门砖，还是有一些用处。有胜于无。不过这个证书总体来说，含金量比较低。我还是建议你以后有机会的话，可以去读个MBA人力资源方向之类的。
人力资源和社会劳动保障部发证，全国通用，终生有效。这个考试是属于国家职业资格考试，证书是全国唯一权威的证书。考试通过在国家职业资格证书网上可以查到，含金量是越来越高的。
如果你指的是人社部颁发的，是的，全国通用。不过这证书用人单位仅仅做个参考，表明你学过。
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