不难，其实基础知识掌握就行了。真正学到东西的，还是在工作中！
可以不通过培训学校去考。你可以用你的高中毕业证去报考，建议从三级考起，需要买：
1.企业人力资源管理师-(三级)(第 3 版)
ISBN：
2.企业人力资源管理师-(3)(三级) 考试指南
ISBN：
3.企业人力资源管理师-基础知识(第 3 版)
ISBN：
4.企业人力资源管理师-常用法律手册(第 3 版)
ISBN：
这个东西不是好不好，是一个资格的认证，四级是最初级，考证书是要有前提的，每一级都有一定的要求，你要想考就有用，不想考证就没用。谢谢。
第一、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
第二、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;
第三、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书的也符合人力资源师报考条件;
第四、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上的也符合人力资源师报考条件。
一、人力资源资格证考试简介
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由人力资源与社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
二、人力资源资格证考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
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