先别管就业率，你将来打算做什么就去学什么专业。热门的专业未必适合你，冷门的专业也未必不好就业。学什么一定要想想将来打算做什么，这样才不至于苦读好几年，最后毕业找工作却用不上。
以下的人力资源管理的学科分类：
一级学科：管理学 (Management)
二级学科：工商管理类 (Mater of Business Administration)
专业名称：人力资源管理 (Human Resources Management)。
注册人力资源管理师和一级人力资源管理师区别在于：
1、含金量不同
中国注册人力资源管理师职业资格认证（CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP），是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，是目前国内最权威的人力资源专业资格证书，它也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。而其他的人力资源证书并没有这个高的含金量。
2、颁发部门不同
企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发。
3、申报对象不同
注册人力资源管理师的申报对象是各行业从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。而其他的人力资源管理证书的考试并不需要这么高的申报对象要求。
4、测试方式不同
不同等级的注册人力资源管理师的测试方式：
1）注册人力资源管理师： 培训、笔试、综合评审、素质测评。
2）高级注册人力资源管理师： 培训、笔试、综合评审、素质测评、答辩。
3）首席注册人力资源管理师： 圆桌研讨、综合评审、素质测评。
而人力资源管理师中一二级是最高的测试标准：笔试、综合评审。
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