人力资源管理最重要的，是要被管理对象感觉到你要让对方看到、也感觉到你在为他（她）的成长与进步提供帮助，你是一个真正从内心到行动都在关心他（她）的人。所以，人力资源管理最重要的不在管理，而在提供帮助。因为当一个人感觉到自己被关心与帮助的时候，就能产生为把事情做好的自律，而这正是管理所希望得到的回应与要达到的管理境界。
人力资源管理师考试现在都实行机考模式，考试过程中不需要用笔，不过你可以带一只笔备用，以便签到或其他用途。
研究生的就业前景一般，看你考哪些学校了~考财经类的大学肯定有比较好的就业前景~推荐楼主去{环球网校}人力资源频道看看~你可以先考个职业资格证书的，因为管理这一行也是需要工作经验和工龄的~~希望对你有所帮助~
三级人力资源管理师考试是笔试，二级人力资源管理师考试机考。
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