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取得二级人力资源管理师证书后在企业能享受什么待遇?

我们公司有证没证一个样,领导看着当意,工资就高,不当意有啥证都等于零。
今天刚出来成绩,考过了,等待的过程有点漫长......

我是l98l年参加工作的大集体女工。为什么50岁领不到退休金。社保已交了16年。是不是各省的政策不同

高级人力资源管理师谢炳城认为:
您没有把问题描述清楚,无法从题面上准确判断。以下是关于领取退休金的一些硬性规定,您可以参考一下:
1、必须累计买满了15年的社会养老保险。这里有三个关键词:社会养老保险、累计、15年。
首先,职工社会养老保险和职工社会保险是两个不同的概念,很容易搞混,职工社会保险是指养老、失业、工伤、医疗、生育五个险种,职工社会养老保险只是这五险中的其中一个。有很多企业都为职工购买了社保,但是不一定买足了五险,往往是只买了工伤之类的,并没有买养老。您说的交了16年社保,并不等于买了16年养老。
其次,必须买满了15年,这个15年是累计的,不是连续,也就是中间是可以中断的。
再次,社会养老保险是可以异地的,比如在苏州买了五年,在北京买了三年,在宁波买了五年,在广州买了二年,累计满了15年,退休时将所有地方购买的社保转到退休地即可。
2、必须年满50周岁。您说的50岁是50周岁呢还是民间算法50岁,也就是从51岁生日那天开始,才算是满50周岁,达到法定退休年龄,出生日期以身份证为准。民间很多地方是多叫一岁的,比如1965年11月1日出生,到今天为止,民间叫50岁,在法律上则要到今年11月1日才算满50周岁。
3、必须去办理退休手续。您达到50周岁后,应当退休,离开工作岗位,用人单位应当协助您办理相关离职手续,包括协助您办理领取退休金的手续,比如提供相关证明等。
综上所述,您不能领取退休金的问题,不知具体出在哪个环节。建议您带身份证到当地社保局窗口去当面咨询,也可打当地12333咨询一下,或许能得到更准确的答复。

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