您好，人力资源管理师证书对于想要从事管理工作，进入高管层的人群有很大帮助，考了三级再接着考二级和一级对自己的能力也有很大提升。希望我的回答能帮到您，祝您好运！
我已经通过了三级考试。相对简单但决不能大意，不要到最后几天才突击。主要是看《企业人力资源管理师三级>>这本书。只少要三遍。另外考试还有10天时，看一下基础知识。（基础知识不用背下来，都是选择题）常用法律手册和职业道德不用买也不用看。然后做一下历年真题。基本上就没有问题了。
人力资源管理师劳动部分的职业等级为：人力资源管理人员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）。
根据人力资源管理师的考试要求分：为理论知识考试和专业能力考核。人力资源管理师的教材一般为：劳动部指定的，二级人力资源管理师、三级人力资源管理师理论基础知识和技能实操。
请根据国家裁定的题型做：
三级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分）
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
2、评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。
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