重庆医院护士工资每月有3000吗问题的问题

护士是光荣而又伟大的职业，并且这份职业也是比较体面的，在许多父母眼中看来，这无疑是一份非常棒的工作。随着社会经济的发展，很多职业在重有了更大程度的进步，护士也是其中一个。所小编今天就来给大家介绍重庆医院护士这一个职业。相信在重庆的小伙伴是比较好奇重庆护士工资每月有3000吗 这一问题的，那么小编就以重庆医院护士工资为例给大家做个简要概要吧。现在就一起来看看吧！

一、重庆医院护士工资一般多少

2022年重庆护士平均工资￥5.2K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了19%。2019年工资￥6.4K，2018年工资￥4.9K重庆 护士，2017年工资￥4.6K，2016年工资￥5.1K，2015年工资￥4.3K，2014年工资￥3.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据重庆 护士，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、考护士的学历标准

1、北京、上海三甲医院——硕士研究生学历。

2、市级二甲以上公立医院——普遍要求本科/全日制本科。

3、一线城市卫生服务社区，不发达市级医院，县级公立综合医院——全日制大专及以上学历。

4、乡镇卫生院、卫生社区——中专及以上学历。

当然也有例外的，比如高级紧缺型护理人才招聘，不管医院所在地区、规模、知名程度，都统一要求“硕士研究生以上”学历。

三、医院聘任护士长流程

1、考核范围：医院聘任的所有科护士长、护士长、副护士长。

2、考核内容：全面考核两年来护士长护理管理、质量管理、教学科研、人才培养、行风建设等情况，重点考核工作实绩。

3、考核形式：以所在病区（或管理单元）为单位，护士长在全体医护人员中进行述职。述职时间不超过5分钟，然后由考核组组织进行民主测评。民主测评分别在所在科室、医院中层干部、院领导三个层次进行。测评所占比例：所在科室、医院中层干部各占30%，院领导占40%。

4、续聘：①个人自愿申请续聘，从院内网站下载填写护士长聘任申请表，按规定时间交人力资源部；②达到规定续聘年龄要求：护士长续聘年龄不超过52周岁，科护士长续聘年龄不超过55周岁；③对任期内护理管理工作业绩突出、综合测评称职票数超过总票数2/3的科护士长、护士长、副护士长，院党委研究确定拟聘任人员。

5、对任期内业绩平平、护理管理不善、综合测评不称职票数超过总票数的1/3的科护士长、护士长、副护士长，经组织认定确实不称职的，将不予聘任。

看了小编分享的关于重庆医院护士工资以及一些相关的信息，大家应该已经有了一个大概了解了吧！重庆医院护士工资不算特别高，但也算是一个不错的就业选择，因为每个岗位都要有人去做的。虽然当护士比较辛苦，但是我们不能只看这一面，我们还要看到当护士的待遇还是不错的，在好的医院还有“五险一金”等保障噢。