特岗教师招聘考试满分为 180 分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为 120 分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为 60 分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1,笔试内容：教育基础知识(10%)+学科专业知识(90%)。
特岗教师考试注意事项
按照各学段及对应学科，依据考生总成绩由高分到底分依次排序确定，笔试和面试成绩出现并列时，笔试考试成绩高着优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用，在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。
报考中小学岗位时教师资格证上的任教学科必须与所报岗位一致，如：取得高中语文教师资格证，可以报考初中或者小学语文岗位，考生只能报考某一学段的某一学科。
以上内容参考 百度百科-特岗教师
条件如下可见：
1、特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年（以下简称“服务期”），在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动；服务期满后，方可交流到县级及以上事业单位；
2、特岗教师取消见习期，提前定职定级；
3、特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行；
4、纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还；工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。
法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十三条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。
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