参照2016年特岗教师招聘公告可知：
招聘对象以本科为主，专科为辅；以师范类专业为主，非师范类专业为辅。招聘对象
（1）全日制普通高校本科及以上毕业生；
（2）全日制普通高校师范类专业专科（含小教五年制专科，下同）毕业生。服务期未满的在岗“特岗教师”（含其它项目生），以及2013年以来报考“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报考。
特岗也是教师招聘的一种，只不过比较特殊，是国家制定的一项政策。特岗全称是农村义务教育学校特设岗位，全国的“特岗计划”分配给各省份岗位数量，每个省份再根据下发文件组织考试，各省可能还有地方的“特岗计划”，一般，是把两个计划合并起来，一起发公告、考试。特岗需要考生去乡镇学校任教三年，称之为服务期，服务期过了以后，可留任入事业编。三年任期内没有编制，但工资待遇是事业单位标准。
学段不同：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
服务期限不同：普岗是5年，特岗是3年
招聘对象不同：普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
招聘名额也不同：普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
工资的供给方法也不同：普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。
考试难度不同：普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。
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