教师的招聘考试，有三种形式，一种是公开招聘，一种是考核招聘，还有一种是普通的招聘。这三种类型的教师招聘考试，考试的笔试内容，给大家总结了一下，无外乎下面这几种形式：
一、公共基础知识和教学基础知识
二、教学基础知识和学科知识
三、教学基础知识
您好，这要根据您所参加的考试来看，每个教师招考的考试科目都会有差别。
以湖北省为例：
一般来说事业单位教师岗的考试科目是和一般的事业单位考试科目相同的，考试科目即：
《综合应用能力测试》或《综合应用能力测试》
《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。
《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。
报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。
教师招聘考试科目一般为：公共基础知识和学科专业知识。
公共基础知识：包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
学科专业知识即，所报学科学科知识与教育基础知识。
个别教招考试会考察行政职业能力测试：行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
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