1、面试官不关注你的简历，并且忘记你已说过的个人介绍。
一般来说，在正式开始提出面试问题前，面试官会首先阅读面试者的简历以便提出针对性的问题。如果面试官在面试开始后才看你的简历，则暗示着面试官可能对你及你的工作经历不是很感兴趣。这时候，你必须在接下来的面试中重燃面试官对你的兴趣。
2、面试官不询问具体细节，频繁问同一个问题。面试官都希望通过细节了解面试者在处理具体问题时的能力。
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