自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程；选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分；考英语(二)就不用选考其它三科。
你好：该课程不属于免考或顶替课程，不能免考。
我觉得组织行为学还好吧，我记得当时没怎么看书就过了，因为当时一起考的还有一科叫政府政策的，当时觉得内容都大差不差，就直接往上写了。 但是后来听别人说也有好多人考了好多次都没过的，我是觉得还有一部分运气在里面，如果老师改卷松，可能就能多得几分。有一个燕什么出版社出的复习卷，我觉得还是挺好的，里面的题基本上都把考点概括进去了。
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