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求专家解决一个案例的人力资源规划的SWOT分析?

SWOT分析为预测环境与影响因素的一种分析方法,其中S代表优势,W代表劣势,O代表机会,T代表威胁。SWOT分析实际上是对企业内部条件各方面进行综合概括,分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。其中,优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力与竞争对手的比较,而机会和威胁分析则将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。但外部环境的同一变化给具有不同资源和能力的企业带来的机会和威胁却可能完全不同,因此,分析时必须将两者紧密联系起来。
案例如果不愿发出来,可以根据上面的解释自己分析,希望对你有帮助。

案例呢?

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