人力资源是中级经济师的其中一个专业方向。报考人员必须具备专科毕业及以上学历,同时还要达到相应工作年限,才可以报名考试。
中级经济师人力资源专业报名条件
具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
(二)具备大学专科学历人力资源经济师职称报考条件,从事相关专业工作满6年;
(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
(六)具备博士学位。
注:取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济师,可用于报考中级经济师。
中级经济师(人力资源管理专业)证书,是由国家人社部颁发的职称类证书,全国统考,全国通用。考取中级经济师人力资源专业证书后可获人力管理师职称,含金量更高。
新政改革后,经济师人力资源专业虽然颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称人力资源经济师职称报考条件,仍具有经济师证书效用。
企业人力资源管理师证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。