初级人力资源管理经济师报名条件是什么?初级经济师有10个专业，其中有人力资源管理，通过初级经济师人力资源管理专业考试颁发初级人力资源管理师证书，即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)职称。
2022年初中级经济师报名时间在7月19日起陆续开始报名，各地报名时间不一，详情可点击查看>>>2022年初中级经济师报名时间|入口汇总 。2022年初级人力资源管理经济师报名条件已经公布：
各省经济师报名时间、审核内容、社保要求有所差异，全国统一服务热线：4000-525-585联系通道
初级人力资源管理经济师报名条件
凡从事经济专业工作人力资源经济师职称报考条件，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
注意：关于在校生是否可以报考初级经济师，各地政策不一样，需要以当地政策为准。
初级经济师人力资源管理考试科目为：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法人力资源经济师职称报考条件，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。该政策从2020年起实行，2019年单科成绩不保留。
即：在连续2年内通过《经济基础知识》和《专业知识和实务》即可取得初级经济师合格证书。
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