2016年吉林省资格审查招聘单位公告（含不设开考比例）

4.资格审查

招聘单位要成立资格审查小组,选派专人对考生资格条件进行认真审查。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。

5.开考比例

本公告各招聘岗位均不设开考比例。

6.相关事项

招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2023年2月17日,即到2023年2月17日累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历,或在职人员“全脱产”学习期间的学习经历,不视为工作经历。

四、招聘考试

根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》,本次考试采取免笔试直接面试的方式进行,由中共靖宇县委组织部、靖宇县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试成绩即为总成绩。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为40人)时,视情况对报考该岗位考生进行笔试,按招聘岗位计划1:9的比例从高分到低分依次确定面试人选,多人并列进入1:9比例的,一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格,不计入总成绩。加试内容、时间、地点另行通知。

五、体检与考察

1.面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的,把考试成绩顺延到小数点后4位,成绩仍然相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等),没有符合优先聘用条件的,采取加试的方式确定人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定;

2.体检合格的,由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的或考察不合格及体检考察期间自动放弃的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

六、公示

经体检与考察合格的,确定为拟聘用人选,在靖宇县人民政府网站()公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同;

2.2023年毕业生报考人员,办理聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用;

3.在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除聘用(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格;

4.符合《靖宇县引进人才激励与管理办法(试行)》(靖办发〔2020〕53号)文件的可按规定享受相关待遇。

八、政策待遇

根据《靖宇县引进人才激励与管理办法(试行)》(靖办发〔2020〕53号)事业单位考试招聘网,其中靖宇县事业单位公开招聘的高层次人才与用人单位签订5年服务期合同的,对应享受以下待遇:

1.择优提拔。服务年限满3年且年度考核结果均为优秀等次的,在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼、外出考察学习等方面优先考虑;作出突出贡献或取得重大成就的,同等条件优先提拔使用;符合条件的可择优调任到公务员岗位;

2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予12万元生活补贴,原“985”“211”工程院校硕士研究生给予10万元生活补贴,急需紧缺专业的普通院校硕士研究生给予8万元生活补贴,原“985”“211”工程院校全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。以上生活补贴为5年服务期内补贴总金额,自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次,5年内发放完毕;

3.给予住房补贴。5年服务期内事业单位考试招聘网,对聘用的博士研究生给予每月1000元的住房补贴,对聘用的原“985”“211”工程院校硕士研究生给予每月800元的住房补贴,对聘用的普通高校毕业的硕士研究生给予每月600元的住房补贴,对聘用的原“985”“211”工程院校全日制本科毕业生给予每月400元的住房补贴,每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在靖宇购房的,5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予3万-12万元的购房补贴;

4.放宽职级职称政策。聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇;聘用专业技术岗位的,按照相关政策予以聘任(单位岗位已满的,可在政策允许范围内超岗聘任);暂未取得职称的,获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位,获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位;

白山市(含各县、市、区)机关事业单位在编人员如有报考,不享受有关优惠政策。

九、信息发布

靖宇县人民政府网()为本次公告(含补充公告)的发布网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。

十、其他要求

1.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行;

2.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察的,均视为自愿放弃应聘资格。

附件:1.2023年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(1号)

2.2023年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表(1号)

中共靖宇县委组织部

靖宇县人力资源和社会保障局

2023年2月17日