黄山市仁和人力资源服务有限公司心理健康测试需合格

2. 报考者应如实提交以下个人信息（原件经审核后退还）：

（1）报名简历表1份（报名现场填写）；

（2）本人的身份证原件及复印件1份；

（3）学历证书的原件及复印件1份；

（4）B或C准驾车型机动车驾驶证原件及复印件1份；

（5）需提供三年内（2023年6月以前）无重大交通事故证明1份；

（6）户口所在地派出所开具无不良犯罪记录证明原件1份；

（7）近期一寸彩色免冠照片2张；

（8）有相关驾驶工作经验证明材料1份。

（二）资格审查

黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者的报考资格进行审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，审查合格的，通知其参加考试，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

（三）注意事项

1.报名时报考者所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.每位报考者必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

五、考试

1.面试和路考：面试和路考成绩按照5:5计算总分，依据最终成绩由高分到低分按照1:1确定录取人员，但总成绩不得低于65分，成绩保留到小数点后2位。（备注：心理健康测试需合格）

2.心理健康测试：由黄山学院负责组织对考生进行心理健康测试，合格者方能进入下一环节。

3.考试由黄山市仁和人力资源服务有限公司统一组织，考试时间和地点确定后另行通知。

六、体检与考察

1.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；

2.聘用人员的体检标准参照医院普通入职标准执行，由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检，体检费用由员工自理；

3.聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

七、聘用与协议签订

1.对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员由公司委派到黄山学院工作；

2.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。

3.用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的工资发放、管理费用等进行明确。

八、薪酬待遇

试用期2400元/月（含个人社保2023安徽教师资格证考试网官网，试用期过后缴纳一金），试用期满按学校相关规定确定工资。首聘期限为1年，购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位2023安徽教师资格证考试网官网，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 黄山市仁和人力资源服务有限公司

2023年05月25日

原文标题：黄山学院招聘驾驶员公告

文章来源：黄山市仁和人力资源官网（原链接MD5：b42f44f21d0f90754faf4fda9658ca5f）

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