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国家职业资格一级企业人力资源管理师正规培训达规定

来源:网络整理 2023-12-07 18:02:36

出自 MBA智库百科()

目录

人力高级法务资源师考试内容_高级人力资源法务师_人力高级法务资源师报考条件

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什么是高级人力资源管理师

人力高级法务资源师考试内容_高级人力资源法务师_人力高级法务资源师报考条件

高级人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效高级人力资源法务师,该证书获得了中国企业的普遍尊重高级人力资源法务师,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

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高级人力资源法务师_人力高级法务资源师报考条件_人力高级法务资源师考试内容

高级人力资源管理师的报名条件

国家职业资格一级,具备以下条件之一者

人力高级法务资源师考试内容_高级人力资源法务师_人力高级法务资源师报考条件

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

高级人力资源法务师_人力高级法务资源师考试内容_人力高级法务资源师报考条件

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

来自"https://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%AB%98%E7%BA%A7%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88"

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