会计专业各个方向的职业发展路径，你了解多少？

今天分享一下会计专业各个方向的职业发展路径：

1.进体制

①公务员/事业编

由于阿木不是公务员，对于体制内的发展路径了解得不够深入，所以不能乱说。

但以下这幅图是可以作为参考的：

看到这幅图，我想到了屈原，想到了他的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

体制内不可避免地会出现论资排辈的情况，资，指：资源、资历、资格。

其实外面也好不到哪里去，毕竟有人的地方，就有江湖。

Anyway，尽管仕途漫漫，它仍是一份旱涝保收、极其稳定，性价比很高的工作，对于喜欢稳定生活的人来说，可以算作不二之选。

2.做财务

②企业财务

③会计师事务所

3.做咨询顾问

④IT行业财务咨询顾问

4.财务职业选型的分析

进体制，这个选择，我们不必多说，从稳定性、性价比和生活平衡来说，是要优于其他几个选项。

我们主要分析后两个选择，即：做财务和做IT咨询顾问

分析问题，我喜欢从最基本的供需问题来着手，职业发展也一样，本质就是：物以稀为贵，稀缺的东西，才能享受市场的给予的溢价。

诚然，就传统财务发展的路径而言，在一二十年前，作为财务人，如果同时具备：名校背景+专业能力+高情商，是比较可行性的。

因为那时候，一方面，我们国家是全世界发展最快的国家，涌现出很多企业，且其中一部分能够随着改革的红利不断发展壮大，从需求侧来看，给财务人员提供了比较多的机会；

另一方面，从供给侧来看，财务从业人员并不像现在这么多，注册会计师当然更少，竞争也没有这般激烈；

但是，今时不同往日，我们不能刻舟求剑，以过去阶段总结出来的方法论，应用到未来新的市场环境中。

①需求侧分析

需求端来看会计发展方向，我们国家已经度过了高速发展的阶段，过往的GDP增长率能达到10%；但现在，仅有6%左右，相对于以前来说，新增企业的数量肯定比之前少，且能够发展壮大就更少了。

就财务这种职能型岗位而言，本来就是一个萝卜一个坑，要想出现“坑位”的机会，要么就是企业快速发展，创造出“坑位”，要么就是上面的人离职，留下“坑位”。

否则，企业不发展，上面的人如果不走，任这萝卜再怎么好，也很难有上升的机会。所以，就需求端而言，相对于一二十年以前，坑位肯定要少很多。

因此，除非天赋异禀、专业能力很强、又特别会做人，一开始就拿到先手、且一路很顺，走传统的路径成功的可能性比较大。

总体来说，有名校背景的财会毕业生人数较少，通常来说，这部分财会毕业生能拿到先手，进入传统财务的好岗位：如500强或互联网管培生，走上述这种传统的财务发展路径。

但是，对于大多数普通大学财务专业的毕业生，这条路可谓道阻且长，如果不在职业生涯初期拿下含金量高的证书，例如注册会计师CPA，很有可能会一直停留在基层岗位，薪酬很难大幅提升。

②供给端分析

供给端而言，低端的核算型财务岗，由于进入门槛比较低，会计、审计、税务、财管、经济学、金融学都可以进入，甚至其他工科类专业，只要能考下证书，就有机会入行，导致供给过剩。

财务人员要想走得更远，就得拥抱技术，走“业、财、技”融合的路线，即懂业务、懂财务、懂技术，也许会比传统的路径走得更好。

因为这一块，才是目前市场上最稀缺的，例如：

业财融合方向的财务BP岗：

财务数字化方向的财务BA岗：

最后总结

综上，阿木个人观点：普通财务人员想要发展得更好会计发展方向，一方面可以在职业生涯初期考下CPA，打牢自己的专业基础，同时给简历加加分；

另一方面，可以围绕自己的专业基础和工作经验，叠加一些差异化的技能，形成「人无我有」的「比较优势」，例如：可以学习与财务结合比较紧密的数据分析技术，获得「财务数字化」的这种高薪岗位：