对学习中的难点要及时找人求教，千万不要自己苦钻牛角尖。心理上有了障碍也要及时通过心理咨询加以排除，理顺心气，或把紧张的感受告诉亲密的人，在交谈中缓解紧张情绪。2019年全国建设工程教育网设备监理师能力与素质要求。
设备工程监理工作需要的是“通才”，知识结构应当具备综合性的特点，同时还应当有技术“专长”。对设备的设计、采购、安装、调试、运行管理等工作应相当熟悉和了解，还须清楚设备、材料的型号、规格性能、质量标准，了解并熟悉国内外市场价格，资源渠道和供需动态，外汇市场汇率变动、国际贸易支付办法、保险赔偿和索赔等有关贸易和商务方面的知识和信息。同时应熟悉和掌握设备制造图纸及有关技术说明和规范、标准，掌握设计意图和各项设备制造的工艺规程要求，以及采购订货合同中有关设备制造的各项规定。熟悉设备安装、调试与运行、维护和保养等管理工作程序。要能为业主提供设备工程项目建设技术咨询服务，能迅速发现并即时解决设备工程各过程中（设备设计、制造、安装、运行与管理）复杂的技术问题，就必须不断地学习，迅速提高业务素质和技术水平。
外因是条件，内因是根据。提高设备工程监理知识的应用水平，离不开实践过程，经验来自积累，解决设备工程的实际问题离不开正反两方面的经验，而发现和解决问题能力，在很大程度上取决于监理人员经验和阅历，见多识广就能够对可能发生的问题加以预见，从而采取有效方法加以处理。对工作有高度的责任心，并具有较高的政治、文化素质和高尚的职业道德。决定设备工程项目质量和设备质量的好与坏是人的素质，即工程建设各方面人员的素质，也就是我们常说的“人才”、“能力”与“素质”。对设备监理人员的知识结构、能力与素质要求，从我几年监理工作实践中归纳总结为以下几个方面：
2.1 技术技能和业务素质设备工程监理是一种高智能的技术服务工作，是具有专业性、实践性、应用性很强的行业，其效果的优劣，关键取决于设备监理人员的能力及素质的高低。因此，要求设备工程监理人员至少掌握一门机械或电气设备专业知识，再通过学习，掌握一定的工程建设经济、法律、计算机应用和组织管理等方面的知识，持续保持较高的知识水准，从而达到一专多能的程度，成为设备工程项目建设的复合型人才，使监理单位真正成为智力密集型的知识群体。
设备工程监理无论是在工程设备设计、制造阶段，还是在安装、调试阶段，或是在设备运行管理中，其中心任务就是对工程项目实行“三控两管一协调”，就是在一定的时间、一定的空间及一定的内容里实现工程建设的目的。因此，作为设备监理人员不仅需要掌握设备工程相关的专业技术知识，而且要有较丰富的设备工程实践经验，要具有较高的学历和多学科知识，要有良好的品德，更要有健康的体魄和充沛的精力。
2.2 良好的职业道德素质设备监理仅有技术能力和丰富经验是不够的，更应有崇高的敬业精神和良好的职业道德。设备工程监理的工作特点之一就是要体现公正原则，在执行过程中不能损害设备工程项目建设任何一方的利益。因此，对监理工程师的职业道德和工作纪律都有严格的要求，并在有关法规里也作了具体的规定。如：具有科学的工作态度；具有廉洁自律，为人正直、办事公正的高尚情操；能听取不同意见，而且有良好的包容性；坚持独立、公正的立场，公正地处理有关各方的合同争议；不损害他人的名誉；不泄露所监理的设备需保密的事项等。
2.3管理与协调能力设备监理是利用监理机构本身所具备的专业技术和管理经验优势接受业主的委托，对项目的决策过程和设备功能系统形成的各个阶段、环节进行咨询、监督、协调和控制，从而将风险降到最低程度。这就要求设备监理人员应具有足够的设备工程及设备管理知识，必须熟知国家颁发的工程建设法规以及相应的规章制度。同时要具有一定水平的行政管理知识和和管理经验，学会合同管理、经济管理，质量管理以及进度和投资管理，熟悉工程建设合同文件、设计文件、技术规程、规范和质量检验标准，熟悉监理规范和监理文件，熟悉施工环境和条件。认真履行职责，正确运用权限，促使业务工作能力和监理水平不断提高。
设备工程监理目标的实现，需要设备工程监理人员扎实的专业知识和对监理程序的有效执行，此外，还要有较好的人际关系和组织协调能力。设备工程监理要协调好合同双方关系，除了有合同管理知识和专业技术经验外，还必须有一定的社会经验，工作经历以及设备工程项目施工实践经验。能够深入现场及时发现问题，准确掌握设备工程项目施工的第一手资料，依据国家和政府有关部门颁发的法令、法规、规范标准及国家主管部门和地方政府对设备工程项目建设所作的批文批示和建设各方签定的具有法律效力的合同和协议，坚持实事求是、平等协商、公正合理维护合同双方利益，融洽各方关系，充分调动各方的积极性，方能有利于后续工程的进行。
2.4具有使人信服的能力设备工程监理工作并不是完全与“物”打交道，而多是与“人”打交道，如果没有能使人信服的能力，监理规划、建议、指令、审核意见和处理问题的办法等，就很难得到支持与贯彻执行，监理工作也就难以取得应有的成效。这就要求设备监理人员必须有良好的思想品质和职业道德，坚持实事求是和公正处理问题的工作态度，勤于调查研究和善于沟通的工作方法。设备监理工作应当以“廉洁、守法、公正、诚信”为职业准则，以“公平、独立、自主、科学”为工作原则，依据国家工程建设法律与行政法规，按照国家和相关部门的设备工程验收规程、规范、规定和质量检验标准进行监理工作。只有这样才能树立起设备监理的威信，使设备监理工作保持顺畅和取得成效。
2.5具有可预见性和洞察问题的能力在设备工程设计、制造、安装、调试与运行过程中，由于人为的或机械设备故障等原因可能会出现一些不可预见的问题，如得不到及时处理或处理不当，就会对设备工程质量造成隐患或对机械设备造成损坏和人身伤亡等安全事故。俗话说，“防患胜于抢救”。对于可能出现的问题，预先指出来不使其发生，总比事后补救要好得多。如能作到预控，则要求把可能出现的问题，消灭在事故发生之前。设备监理预控不仅有宏观上的预控，即在大问题上不违反原则，符合规程规范，还要在微观上注意到每个细微环节。坚持策划在先，预控在前，将设备工程质量、进度和投资作为控制重点，对设备形成过程的安全和设备本体（即设备形成过程的结果）实行监督与管理。将设备工程管理中的“多发病”、“常见病”作为预控重点，要尽可能多的事先想到一、两步，预料到将可能发生什么问题，做到防患于末然。这样才能体现设备工程监理的工作特点，真正发挥设备工程监理的作用。
设备工程监理工作的主要任务是保证设备工程质量、进度和投资达到特定的目标，维护合同双方利益和国家利益。但质量和安全事故往往是没有明显先兆的，一些侵犯对方和国家利益的违纪违法行为多是在隐蔽状态下进行的，有时还会给监理人员以假象。因此如果监理人员犯糊涂，事先没有预见性和洞察问题的能力，及时采取措施加以制止，那就会产生更大的麻烦，最终不得不承担更大的责任。
设备监理师的主要工作内容：
需编制的文件
①编制设备制造过程的监理工作进度报告;
②编制或审核设备制造过程重大进度偏差的调整方案;
③设备交货(或交工)后，编制设备制造过程监理总结报告。
2.审核工作
①审核设备制造单位的全厂生产计划、合同设备的生产计划及调整后的生产计划;
②审核制造单位的原材料和外购零部件的采购计划;
③审核制造单位的设计文件、生产技术方案、质量手册、工艺规程及作业文件等;
④审核制造单位的生产设备和设施状况，一线生产及安装人员能力(如技术操作证书、 技术操作考核情况等)及数量安排;
⑤审核设备制造单位提交的生产进度报表及完成任务的统计分析资料;
⑥审核并签发设备价款的支付证书;
⑦审核设备制造单位的现场服务计划能否满足现场安装调试的要求。
3.控制协调工作
①检查到货情况。随时检查原材料、外购零部件、元器件等的到货入库情况(包括到货时间、数量及质量等)。
②检查关键控制点。按照文件见证点和停工待检点，严格检查图纸、工艺及操作规程(规范)的执行情况，检查零部件加工及设备安装进度是否符合生产计划的要求。
③处理质量问题。发现制造、安装缺陷后，要求制造单位不得擅自处理，通过组织技术论证，要求制造单位提交质量分析报告，明确对缺陷产品的处理方案及整改保证措施，处理缺陷对交货进度的影响。
④监控生产设备。监控制造单位的关键生产制造装备(如大型的加工中心、铸造设备、锻压设备、自动焊机等)、关键检验设备(如无损探伤设备等)运行状况及生产任务安排，故 障的处理是否能保证设备制造进度的需要。
⑤处理进度偏差。做好设备制造过程进度记录，将实际进度与计划进度进行比较，发现是否出现进度偏差，对偏差影响设备工程进度进行预测，修改或调整设备制造进度计划以保证设备工程的总工期。
⑥组织定期或不定期的生产(或现场)协调会。协调设备工程业主、设计单位、安装单位以及设备供应制造单位的关系，及时和公平合理地处理设备制造过程中产生的各种问题、索赔或争端。
⑦参与各类检验、试验、验收等。做好设备制造过程中检验、验收、包装、装车、托运等 关键环节的见证、签证、记录、归档等有关设备监理进度管理工作。
2019年全国
建设工程教育网设备监理师能力与素质要求。暂时放下沉重的学习负担，适当运动，忘记一切不快，呼吸新鲜空气，欣赏室外风景，和朋友沟通思想，这样可以充分调节自己长期紧张而疲劳的身心，对于学习可以起到事半功倍的效果。
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