惠州招聘中小学托管老师,高达8000,包吃住有社保

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惠州卫生职业技术学院2023招聘公告

惠州卫生职业技术学院设立于2012年，前身是始建于1958年的国家重点中专学校——惠州卫生学校。学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持“立足惠州、服务医疗卫生行业，融入湾区，服务康养产业，为卫生健康系统培养高素质医护人才，为生命健康产业输送高水平技能人才”的办学定位，努力为地区卫生健康事业的发展提供人才支撑，为惠州及周边地区培养和输送了一大批医疗卫生人才，被誉为东江流域“白衣天使”的摇篮。

学校目前各类全日制学生逾万人，占地441亩，建筑面积13.85万平方米，校园环境优雅，生活设施完善，教学、实训、科研设备齐全，设有附属医院一所，开设了19个专业。岭南特色中医药文化校园建设初具规模，先后建成全国第一家开放式全景中草药校园、全国第一家岭南本草“活体标本库”以及全国第一家校企共建的中医药文化科普教育基地。根据学校事业发展需要，决定面向社会公开招聘1名合同制财务人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

三、应招资格的具体事项

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪（含被学校或单位处分）记录。

（二）思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。

（三）2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书。学历、学位须通过国家教育部认证。

（四）年龄时间计算截至2023年6月30日（如“40周岁以下”应为1983年7月1日以后出生，其它的年龄时间计算以此类推）。

（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

（六）有下列情形之一的不得报名：1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.其它不符合事业单位岗位工作条件的人员。

五、薪酬待遇及管理

（一）薪酬待遇

实行绩效工资制。经考核合格者年收入约10-14万（含五险一金，具体以签订劳动合同为准）。

（二）聘用管理

我校按规定与受聘人员通过平等协商，签订劳动合同，实行合同制管理。合同期满，我校根据实际情况终止合同，或与考核合格者续签合同。受聘人员在聘期内按我校考核办法参加年度考核，如有违法、违纪、违规行为惠州职业技术学校，因故给学校造成不良影响和经济损失，或工作态度不认真，不能胜任所聘岗位工作等劳动合同法规定的情形，在聘期内予以解除或终止劳动合同。

六、有关说明

（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的所有材料必须真实、准确，与填写信息一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实惠州职业技术学校，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效，今后不准许参加我校公开招聘，并承担相应的法律责任。

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。获取考试资格的应聘人员未能按时应考的，视为弃权。

学院官网：

相关附件下载：

1.惠州卫生职业技术学院2023年招聘合同制教职员报名表.doc

2.惠州卫生职业技术学院2023年招聘合同制教职员报名登记表.xls