中国卫生人事网设有职位招聘类、考评与考核类模块

1. 中国卫生人事网（）是国家卫生和计划生育委员会下属的一个机构，在中国统一卫生人事管理标准体系开展实施。作为国家统一卫生人事管理平台中国国家人事人才培训网，中国卫生人事网站主要职能内容有：

（1）收集、研判、发布卫生行政职能部门和地方卫生计生行政和管理机构的请求和公告文件；

（2）发布全国卫生人事政策法规、招聘、考评及培训信息；

（3）为卫生行政管理部门提供政策法规、招聘、考评和培训等有关信息服务；

（4）维护、发展中国卫生事业，倡导发展社会企业制度；

（5）为全国的卫生人才提供更加公平、公正的学习和就业环境，维护卫生行政管理用人政策的公平、公正。

2. 中国卫生人事网设有职位招聘类、考评与考核类、培训类、行政服务类、政策法规类、资源类、内训类、新闻宣传类等几大版块，提供丰富的综合性服务信息，能有效地帮助卫生人员及时了解卫生人事管理工作动态。

3. 在其中，职位招聘类模块整合国家卫生行政管理部门和地方卫生和计生行政、管理机构的招聘信息，为卫生人才提供更多的就业机会；考评与考核类模块则提供考评标准、考核分析及相关服务功能，为卫生行政管理部门提供人力资源评估及有关服务；培训类模块主要发布培训规划、培训通知与总结、培训计划实施、培训创新形式方案等，为卫生行政部门和地方卫生管理部门提供培训服务；行政服务类模块提供卫生行政管理机构的网上服务，方便群众的在线办理行政管理手续；政策法规类模块发布国家卫生人事政策法规，为卫生行政管理部门及地方卫生计生行政管理机构提供参考；资源类模块为卫生行政管理机构及相关人员提供资讯服务；内训类模块为卫生行政管理部门和地方卫生管理机构提供其内部培训服务；新闻宣传类模块发布卫生行政管理机构的最新行政和计划生育成果，为医疗卫生服务业发展营造良好舆论氛围。

4. 此外，中国卫生人事网还设有设有国家卫生厅政务服务系统，为医疗卫生事业发展提供有效的技术支持，改善服务质量，优化医院管理模式，并建立更加便捷的服务渠道。

5. 同时，中国卫生人事网还设有卫生人事信息系统、卫生机构公共资源系统、地方医疗卫生人事资源管理应用系统等中国国家人事人才培训网，加强信息化建设，便于管理与监督，提高卫生行政服务的精细化水平。

一、什么是“中国卫生人事网”

“中国卫生人事网”是一个专为卫生领域从业者和机构提供的普及科技信息、 pre-employment screening、招聘信息及社会服务业活动的社区网站。它于2010年5月建立，作为国家卫生计划实施的现代化管理行动之一，以实现卫生机构招聘，培养，管理和服务人员的“卫生信息和管理全覆盖”的目标。

二、中国卫生人事网的功能

1.普及科技信息：中国卫生人事网具有分类，完善的科技信息技术来支持卫生行业从业人员的知识更新，技术改进，业务培训和日常工作;

2.提供预招聘筛查服务：中国卫生人事网通过提供有参考价值的信息，为有毕业多少年、 专业证书数量以及工作年限等信息的求职者提供完善的信息管理；

3.提供专业招聘服务：中国卫生人事网上的招聘服务为卫生行业管理人才及行业从业者提供有关应聘条件、培训及晋级的国家标准信息，帮助他们获得更合适的任职岗位；

4.提供服务活动信息： 中国卫生人事网还提供了包括大型研讨会、培训班和临床技能研习会等有参考价值的服务活动信息，以及针对服务活动考核的管理与评价；

5.提供服务支持政策信息：中国卫生人事网网上提供国家有关卫生行业劳动力及社会保障、医疗保险政策以及卫生服务管理政策等信息，以帮助卫生行业从业者更好地获取社会保障政策及服务资讯。

三、“中国卫生人事网”的发展

在近几年，“中国卫生人事网”在技术支持、服务功能以及布局上经历了良好的发展。它目前覆盖全国31个省份下的所有有关的医疗机构，将卫生和社会分类整合，建立起了全面的卫生技术及服务体系，为面对不断变化的政策及面临的挑战，提供及时的服务。

四、“中国卫生人事网”的未来

随着信息技术的不断发展，“中国卫生人事网”未来还会继续加强自身管理、技术服务，强化招聘及人力资源管理等功能，对医疗行业用人单位提供定制化、专业化的服务。 同时，也将针对卫生机构面临的发展需求，继续优化和解决从业者普及技术、从业认证、卫生推广等现实中存在的问题，以及逐渐引入国际先进管理理念，为卫生行业未来发展提供更多的支持。