45岁一级建造师没人要

45岁一级建造师没人要的原因可能是：

市场需求相对较少。一级建造师的数量在市场上存在严重过剩，因此找到工作的难度较大^[1]^。

薪酬待遇不如预期。部分人报考一级建造师的动机是为了升职加薪，如果这个目标达不到的话，可能会放弃一级建造师资格^[2]^。

证书价值有限。除了市场对一级建造师需求减少外，证书本身的价值在降低，如果个人缺乏有效的途径和渠道，证书的价值有限^[2]^。

此外，可能受个人条件、专业背景、工作经验等因素的限制，导致企业聘用时无法满足要求，或者聘用后无法胜任工作，这些因素也会导致证书的价值降低，从而影响了一级建造师的市场需求和认可度^[2]^。

45岁的一级建造师目前可能面临就业困难的情况，原因如下：

1. 市场需求：随着建筑行业的不断发展，市场需求更偏向于年轻的一级建造师，他们更具有活力和适应性。因此，45岁的老一级建造师可能会面临更大的就业压力。

2. 能力匹配：如果个人的知识和技能已经与市场所需脱节，那么在就业市场上可能难以找到匹配的机会。一级建造师是一个专业性很强的证书，如果个人的职业发展没有跟上建筑行业的发展，可能会面临市场需求和技能匹配的挑战。

3. 健康和精力：45岁的年龄可能会影响个人的健康和精力状态。在建筑行业中，长期的工作压力和疲劳也是常见的挑战。如果个人的健康和精力无法适应工作要求，可能会影响就业机会。

然而，这并不代表所有45岁的建造师都会面临就业困难。事实上，许多企业会考虑工作经验丰富、专业能力强的建造师，只要他们能够适应企业的需求。同时，一些企业也会提供培训和职业发展机会，帮助老一级建造师适应市场需求。

如果您正在面临就业困难，可以考虑寻求职业咨询、提升个人技能、调整求职目标等方式来应对。同时，也可以关注建筑行业的发展动态，了解市场需求和行业趋势，以便更好地应对就业挑战。如果您需要更具体的帮助，请随时联系我。

45岁一级建造师没人要注意以下事项：

保持良好心态。拥有一个良好的心态，能够更好地面对职业中的各种挑战和压力。

持续学习。随着市场环境的变化，新的知识和技能需要不断的学习和掌握，一建证书只是一个起点，需要持续学习以保持竞争力。

关注行业动态。了解建筑行业的最新动态和趋势，包括政策法规、市场变化、新技术和新方法等，以便更好地适应行业环境，并为职业发展做出明智的决策。

建立和维护人脉。一级建造师这个职业，需要与各种人群打交道，包括甲方、监理、设计院等，建立和维护好人脉关系，对于职业发展也是非常重要的。

了解自己的职业规划。对于未来的职业发展，应该有一个明确的规划，包括职业目标、实现路径、时间表和预期回报等，并根据实际情况进行调整。

总之，45岁的一级建造师如果想要在职场上继续发展，需要关注行业动态、持续学习、建立和维护人脉、了解自己的职业规划并保持良好的心态。同时，也要注意身体健康，合理安排作息时间，以应对工作和生活的挑战。