招聘一级建造师全职的安徽公司有：
安徽润天建设工程有限公司。该公司招聘机电专业一级建造师，要求年龄30-50周岁，有职称证和相关证书。薪资待遇每月5500元起，具体面议。
安徽鸿烈建设工程有限公司。该公司招聘有相关经验的一级建造师，负责公司的相关技术及质量管理工作，负责组织图纸会审、技术交底等工作。
请注意，这些职位需求可能会变化，在投递简历前最好核实信息。也可以直接到安徽润天建设工程有限公司或安徽鸿烈建设工程有限公司官网查询更详细的信息。
招聘全职2025年安徽一级建造师的公司信息尚未公开，无法提供。
如果您想应聘，可以查看招聘网站或者招聘会的招聘信息，了解他们的要求，然后努力达到他们的标准。同时，您也可以主动出击，寻找可能的雇主，向他们展示自己的能力和经验，以增加自己的机会。
在招聘全职安徽一级建造师时，需要注意以下几点：
1. 资格审核：确保应聘者的资格符合职位的要求，包括学历、工作经验、专业证书等。
2. 薪酬待遇：明确一级建造师的薪酬待遇，这是吸引人才的重要因素，同时也应考虑社保、公积金等福利待遇。
3. 工作环境：说明工作的环境，如地点、项目情况等，这有助于应聘者了解工作环境和自身是否适应。
4. 职业发展：向应聘者介绍公司的发展规划、职业晋升通道，以及在建筑工程领域一级建造师可能面临的机遇和挑战。
5. 合同签订：确定合同的签订时间和方式，以及合同期限、试用期、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、保密协议等事项。
6. 法律合规：确保招聘过程的合法合规，避免出现虚假宣传、违法用工等行为。
7. 面试流程：明确面试的流程和时间安排，确保应聘者能够充分展示自己的能力和潜力。
8. 风险控制：对于应聘者的工作经历、证书真伪等进行核实，避免出现欺诈、冒名顶替等风险。
9. 后续支持：提供必要的培训和支持，帮助一级建造师更好地开展工作，同时也应关注工作中的问题和困难，提供及时的帮助和支持。
通过以上注意事项，可以提高招聘的公平性和有效性，吸引更多优秀的人才加入安徽的建筑行业。
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