北京一级建造师建筑招聘的职位包括但不限于：
项目经理：负责项目的整体进度、质量、安全以及与合作方的沟通协调。
建筑设计师：负责建筑设计方案的制定和实施，满足客户和市场需求。
施工管理人员：负责施工现场的管理，确保施工进度和质量，协调各部门的合作。
这些职位通常在建筑、房地产和物业等行业中出现，薪资水平也比较高。如果您有意向从事此类工作，可以通过招聘平台、社交网络或直接联系企业等方式来寻找合适的职位。
请注意，招聘职位和公司状况可能会随时间变化，请在求职时进行谨慎核实。
抱歉，无法提供北京一级建造师建筑招聘的具体信息，建议查阅北京本地建筑类企业官网或者直接前往招聘会现场了解相关信息。
在北京一级建造师建筑招聘中，需要注意以下几点：
1. 公司真实性：首先要确认该公司是真实存在的，有相关的资质和执照。可以通过网络搜索该公司，查看其是否有相关的信息，或者直接在工商局网站查询。
2. 职位匹配度：在投递简历后，要注意查看招聘方的需求，确认职位是否与自己的专业和经验相匹配，以确保应聘的准确性。
3. 薪资福利：在面试时，要注意询问薪资和福利等相关信息。一级建造师在建筑行业属于比较稀缺，如果公司开出的薪资福利无法满足自己的期望，可以再考虑是否加入该公司。
4. 公司文化：了解公司的文化和工作氛围也是非常重要的。与自己的价值观和理念相匹配的的公司文化将有助于工作的愉快和高效。
5. 合同签订：确认公司是否按照规定签订合同，并确保自己的权益，如五险一金等是否齐全。
6. 试用期规定：了解公司对于试用期的规定，并确认在试用期的相关待遇。
7. 岗位描述：仔细阅读岗位描述，了解工作内容、职责等，并确认是否符合自己的期望。
8. 确认面试流程：确认面试的流程是否合理，并注意面试过程中的细节，如着装、礼仪等。
以上就是需要注意的一些方面，希望对你有所帮助。祝你找到合适的工作！
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