电力建设公司招聘一级建造师的一般条件包括：
1. 学历、专业、工作经验要求；
2. 良好的职业道德和敬业精神；
3. 持有电力行业的一级建造师执业资格证书；
4. 熟悉电力建设相关的法规、标准、规范；
5. 良好的组织、协调、指挥能力。
具体的招聘信息和要求，您可以在各大招聘网站上查询，或者关注电力公司发布的招聘信息。
以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘公司或者查询其招聘网站了解详细信息。
电力建设招聘一级建造师的信息可能在一些招聘网站或者电力建设公司的官方网站上发布。具体信息需要您自行查看相关网站，一般会包括招聘的职位、人数、职责、薪资等信息。
一级建造师是从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的注册执业资格人士。电力建设企业需要大量的建造师，尤其是持有电力相关专业证书的建造师，这些企业通常会提供具有竞争力的薪酬和福利。
至于具体的招聘时间，需要您持续关注相关网站或企业的招聘信息，因为具体的招聘时间可能会因企业而异，建议您积极准备，参加合适的招聘会。
希望这些信息对您有所帮助。祝您求职顺利！
电力建设招聘一级建造师时，需要注意以下几点：
1. 确保所应聘公司资质真实：通过查询公司注册和资质证明，确保该公司具有相应的电力建设资质和能力。
2. 明确薪资待遇和福利：在面试过程中，详细了解电力建设的薪资待遇和福利，确保符合市场行情。
3. 了解项目情况：作为一级建造师，电力建设的工作通常与工程项目相关。因此，了解将要参与的项目情况、工作量、工作性质等是非常重要的。
4. 签订合同事宜：在签订合同时，要明确双方的权利和义务，以及薪资待遇和晋升空间等重要事项。
5. 风险评估：对于电力建设行业，风险评估也是招聘中需要注意的问题，包括工程风险、安全风险等。
6. 职业发展：考虑自己的职业规划，了解该电力建设公司是否能够提供良好的发展空间和晋升机会。
7. 公司声誉：了解目标电力建设公司的声誉和口碑，这在一定程度上反映了公司的管理水平和员工待遇。
8. 劳动保护：作为一级建造师，劳动保护也是需要考虑的问题，包括健康保护、安全保护、劳动保险等方面的规定。
总之，在电力建设招聘一级建造师时，要充分了解公司和项目情况，明确薪资待遇和福利，做好风险评估和职业发展规划，以确保自己的权益和利益得到保障。
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