抱歉，无法提供福州喝茶一级建造师的招聘信息。建议使用招聘网站或查询相关企业的官网以获取福州喝茶一级建造师的具体招聘信息。
很抱歉，无法提供福州喝茶一级建造师招聘的准确信息，建议查阅福州当地的招聘网站、企业官网或者前往招聘会现场获取最新信息。
在福州招聘一级建造师并让他人喝茶时，需要注意以下几点：
1. 确保招聘过程合法：在招聘过程中，应遵守相关法律法规，如《劳动法》和《劳动合同法》等，确保招聘过程公平、公正、合法。
2. 明确岗位职责和要求：在招聘广告或邮件中，应明确列出招聘的一级建造师的岗位职责和要求，避免对方误解或期望与实际不符。
3. 确保面试过程专业：在面试过程中，应确保面试官具备相应的专业知识和技能，能够与应聘者进行专业、深入的交流，了解应聘者的专业能力和素质。
4. 明确待遇和福利：在招聘广告或邮件中，应明确列出相应的待遇和福利，如工资、奖金、社保、公积金等，避免对方误解或期望与实际不符。
5. 保护个人隐私：在邀请对方喝茶时，应尊重对方的个人隐私，不要涉及与招聘无关的话题，避免侵犯对方的个人隐私。
6. 签订劳动合同：在签订劳动合同时，应明确双方的权利和义务，确保双方的法律权益得到保障。
7. 保持诚实守信：在招聘过程中，应保持诚实守信，不夸大或虚假宣传公司或岗位的待遇和福利等，避免给双方带来不必要的损失和麻烦。
总之，在福州招聘一级建造师时，需要遵守相关法律法规，明确岗位职责和要求，确保面试过程专业，明确待遇和福利，并签订劳动合同，保持诚实守信。
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