福州一级建造师全职招聘

福州一级建造师全职招聘的职位包括：

福建榕基工程项目管理有限公司项目经理。招聘要求：建筑工程类相关专业，一级建造师（建筑工程），有项目经理岗位任职经历，有建造师证。

福州市政公用（集团）有限公司项目经理。招聘要求：建筑工程一级建造师（建筑工程），有相关岗位任职经历，持有注册一级建造师证书。

以上信息仅供参考，具体招聘要求和薪资待遇还需要查阅招聘公告。

此外，还有一些其他的建议：

如果你想聘请全职的一级建造师，可以考虑提高薪资福利待遇。一级建造师的薪资待遇在建筑行业来说是比较好的，具有较高的市场竞争力，如果再配合较高的薪资福利待遇，那么招聘到合适的人选的可能性会更大。

如果你想聘请兼职的一级建造师，那么可以考虑提供额外的福利包，如提供项目信息、项目提成、专业指导、法律保障等，这些额外的福利能够为你的公司带来更多的利益，同时也能吸引更多的优秀人才。

可以通过各种招聘平台发布招聘信息，如智联招聘、猎聘网、前程无忧等。同时，也可以直接在建筑行业的相关网站或论坛上发布招聘信息，这些网站的用户群体主要是该行业的从业者，更有可能提供给你合适的人选。

希望这些信息对你有所帮助。

福州一级建造师全职招聘的职位有项目经理和商务经理。

一级项目经理一般需要5年以上相关工作经验，会面临一些技术、施工和人际关系等方面的问题，待遇一般是年薪10-20万，具体看公司规模和个人能力。

商务经理需要负责公司外包合同的谈判与签订，一般需要商务经理有细心、耐心和责任心，并且需要处理公司的车辆及安保等事务，待遇一般是年薪15-30万。

此外，福州某建设发展公司招聘全职一级建造师，岗位月薪25000元。

具体招聘要求可以参考招聘启事。寻找工作时一定要擦亮眼睛，谨慎选择。

在福州招聘全职一级建造师时，需要注意以下几点：

1. 明确岗位职责和要求：在招聘广告中，应明确列出所需的岗位职责和任职要求，包括工作经验、专业背景、技能证书、语言能力等方面的要求。

2. 审查资质和资格：在招聘过程中，应确保应聘者具有相应的资质和资格，如证书、学历、工作经验等。

3. 了解公司背景和前景：在面试过程中，应尽可能了解公司背景、经营状况、未来发展前景等信息，以确保应聘者选择加入该公司。

4. 薪酬待遇：在招聘广告和面试过程中，应明确告知薪酬待遇，以避免后续纠纷。

5. 合同签订和社保缴纳：应按照相关法律法规，与一级建造师签订正规的劳动合同，并确保按时缴纳社会保险。

6. 工作环境和氛围：在招聘过程中，应尽可能描述工作环境和氛围，以吸引合适的应聘者。

7. 避免“萝卜招聘” ：在招聘过程中，应确保公平公正，不进行不正当竞争，以免损害公司形象。

8. 保护公司和员工权益：在招聘过程中，应遵守相关法律法规，保护公司和员工的合法权益。

以上是福州招聘全职一级建造师时需要注意的一些事项，希望对您有所帮助。