港航一级建造师的需求量与多个因素有关，包括但不限于港口数量、航运公司数量、技术要求等等。因此，具体的需求量因具体情况而异，无法给出确切的数字。
不过，可以参考的是，根据中国交通运输协会统计，未来三年我国海洋工程一级建造师将有超过8000人的需求。因此，港航一级建造师的需求量也相当可观。
另外，取得港航一级建造师证书后，可以获得更高的薪水和职位晋升的机会，因此市场需求也会相应增加。总之，港航一级建造师在市场上的需求量是持续增长的。
根据航运在线的报道，预计到2025年，港航一级建造师的需求量将达到约2500人左右。不过请注意，这个数据仅供参考，具体数据可能存在差异。
港航一级建造师需求量时需要注意以下几点：
1. 了解市场需求：了解当前和未来的市场对港航一级建造师的需求量，确保你的需求与市场趋势相匹配。
2. 考虑行业趋势：随着港航行业的不断发展，对港航一级建造师的需求也会有所变化。你需要关注行业趋势，以确保你的需求与行业发展的方向相一致。
3. 考虑薪资和福利：招聘港航一级建造师时，你需要考虑他们的薪资和福利要求。确保你的薪资和福利政策能够吸引有相关经验的人才。
4. 建立良好的招聘渠道：利用多种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、专业论坛等，以吸引潜在的候选人。确保你的招聘信息清晰、准确，并突出你的公司和职位的优势。
5. 评估候选人的资格：在招聘港航一级建造师时，你需要确保候选人有相应的资格和经验。确保你对应聘者的要求合理，并能够准确评估候选人的资格。
6. 持续沟通：一旦招聘开始，你需要与候选人保持沟通，回答他们的问题，提供必要的支持。良好的沟通有助于建立信任，并可能带来更多的机会。
7. 遵守法律法规：在招聘港航一级建造师时，你需要遵守相关法律法规，确保招聘过程合法、公正、透明。
8. 关注行业动态：时刻关注港航行业的最新动态和趋势，以便及时调整你的招聘策略，确保你的公司始终拥有高素质的港航一级建造师人才。
综上所述，港航一级建造师的招聘需要注意市场需求、行业趋势、薪资福利、招聘渠道、候选人的资格、法律合规以及行业动态等方面。
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