挂靠一级建造师跟社保

挂靠一级建造师与社保缴纳是两个相关联的事情。

首先，挂靠一级建造师意味着持有一级建造师的证书并在挂靠的单位从事与证书专业相符的工作，但个人仍保留自己的社保关系。这种情况下，挂靠单位通常会要求为持证者缴纳社保，因此可能会要求持证者提供社保相关证明。

其次，社保是国家为了保障劳动者和退休人员的晚年生活而设立的制度，凡是在企事业单位就业的，单位都会为劳动者缴纳社保。所以，无论是挂靠一级建造师还是其他情况，与社保缴纳是密不可分的。

在挂靠一级建造师时，需要注意可能存在风险，如法律纠纷、违约风险、资质风险和业绩风险等。因此，建议在选择挂靠时谨慎考虑，确保自身权益。同时，挂靠行为通常是不被提倡的，应尽量避免此类行为。

挂靠一级建造师并缴纳社保是一种不道德和不专业的行为，因为这种行为可能会给个人和公司带来风险和法律问题。此外，这种行为可能会破坏建筑行业的公平竞争环境，并可能导致行业的不稳定和混乱。

因此，我强烈建议您不要参与这种行为，而是通过合法和诚信的方式获得职业资格和社保。如果您需要注册一级建造师证书，您可以通过正规渠道进行申请和注册，并确保您的行为符合相关法律法规和职业道德的要求。

至于挂靠一级建造师的具体费用和社保缴纳方式，这取决于许多因素，包括当地的政策法规、市场供需关系、证书的等级和用途等。因此，我无法提供具体的费用和社保缴纳方式的信息。建议您咨询当地的有关部门或专业机构，以获取更准确和详细的信息。

挂靠一级建造师跟社保注意事项如下：

挂靠协议。要与资质持有者或企业签订协议，明确挂靠期间双方的权利和义务，以免发生不必要的纠纷。

资质风险。资质持有者可能面临法律风险，因此在签订协议时要确保资质持有者具有合法经营资格，避免因资质造假导致法律风险。

社保风险。挂靠期间，被挂靠公司需要为员工缴纳社保，如果挂靠公司没有为员工缴纳社保，被挂靠公司可能会面临法律风险。因此，在挂靠前需要了解挂靠公司是否具有合法用工的资格，并确保挂靠公司会为员工缴纳社保。

费用问题。需要了解挂靠费用是否包含在社保费用中，以及具体的费用明细。

证书原件。在使用一级建造师证书时，需要确认证书是否在有效期范围内，并确保证书原件实际由本人保管。

个人信息保密。需要保护个人隐私和商业秘密，不要向任何人提供挂靠公司的相关信息，以免泄露个人和公司的敏感数据和隐私。

总之，挂靠一级建造师和社保需要谨慎处理，确保协议合法有效、公司具有合法用工资格、缴纳社保、确认费用明细、保护个人隐私和商业秘密等。同时，建议在挂靠前进行充分的调查和了解，以确保双方的权利和义务得到明确和有效的约定。