广州市51job一级建造师招聘需求量较多的职业有项目经理、土建工程师、园林工程师、水利/水电/水务工程师、施工员、园建工程师、设计经理、城市规划设计师、电气工程师、机械工程师、造价员。
具体职位信息为：
项目经理：平均月薪15k-25k，经验在5-8年之间，有完整项目交付经验，承担过大型项目的建设和管理；
土建工程师：月薪在8k-16k，主要负责土建工程的施工和管理，需要配合其他专业工程师进行现场管理；
园林工程师：月薪在8k-15k，负责景观施工设计、现场监督及工程进度管理，需要熟悉各种景观施工工艺及流程。
以上职位均在广州市大型建筑公司或设计院比较常见。此外，广州市51job上还有部分职位较低级，如资料员、测量员等，月薪在5-8k左右。
需要注意的是，不同公司及岗位待遇和要求可能有所变动，请查询具体招聘信息。
广州市51job一级建造师2025年的薪资范围主要在16676-31350元/月之间。具体工资会根据个人的能力，以及职位等级等因素而变化。
在广州市51job上发布招聘一级建造师的信息时，需要注意以下几点：
1. 确保招聘信息准确：需要仔细检查招聘广告的准确性，确保提供的信息与职位需求和职位描述一致。
2. 清晰说明职位要求：需要明确列出对一级建造师的要求，包括学历、工作经验、证书要求等，以便应聘者了解是否符合该职位的要求。
3. 提供合适的薪酬待遇：需要提供与市场水平相符的薪酬待遇，以便吸引合适的应聘者。
4. 及时回复应聘者：需要尽快处理应聘者的申请，并及时回复招聘广告中留下的联系信息，以确保招聘过程的顺利进行。
5. 保护应聘者隐私：需要尊重应聘者的隐私，不要将他们的个人信息泄露给未经过授权的人员或机构。
6. 避免歧视：需要遵守相关的法律法规，确保招聘过程公平公正，不进行任何形式的歧视。
7. 确认招聘流程合法：需要确认招聘流程符合相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，以确保招聘过程的合法性和合规性。
总之，发布招聘信息时需要遵守相关法律法规，确保信息准确、合法、合规，同时尊重应聘者的隐私和权利。
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