贵州一级建造师招聘网站有智联招聘、58同城、猎云网等。您可以登录以上网站，根据您的需求进行相应的职业搜索。
贵州一级建造师招聘网站有智联招聘、猎聘、建筑人才网和贵州人才博览网。
在智联招聘上可以找到贵州地区的一级建造师招聘简历，猎聘网可以找到更高层次的一级建造师招聘需求，建筑人才网主要是针对建筑行业的人才提供招聘服务，贵州人才博览网可以找到一级建造师等相关的岗位信息。
以上信息仅供参考，如果您在寻找贵州一级建造师的过程中还有其他问题，建议咨询专业人士，如建筑行业人士等。
在贵州一级建造师招人网站招人时，需要注意以下几点：
1. 确保发布的招聘信息准确且完整。需要仔细检查招聘信息的细节，包括职位名称、工作职责、要求、薪资待遇、公司福利等，以确保没有遗漏或错误。
2. 清晰明确地说明要求。需要清晰明确地列出对一级建造师的要求，包括学历、专业、工作经验、证书等级等，以便应聘者判断自己是否符合要求。
3. 提供准确的薪酬待遇。需要提供准确的薪酬待遇信息，包括基本工资、奖金、补贴、五险一金等，以便应聘者做出是否加入公司的决定。
4. 及时回复应聘者的邮件。需要及时回复应聘者的邮件，给予他们反馈，让他们了解自己的申请状态，这也能体现对人才的尊重和用心。
5. 确保招聘流程透明公正。需要确保招聘流程公正透明，避免出现不公平、不公正的情况，以维护人才的合法权益。
6. 慎重选择招聘网站。可以选择信誉好、流量大、人才资源丰富的招聘网站，以提高招人的效率和成功率。
7. 充分利用社交媒体。可以通过社交媒体平台发布招聘信息，扩大招人的范围和效率。同时，可以在社交媒体上与应聘者互动，提高人才的参与度和积极性。
总之，在贵州一级建造师招人网站招人时，需要注意信息的准确性和完整性、招聘要求的清晰明确、薪酬待遇的准确提供、招聘流程的公正透明、招聘网站的慎重选择以及社交媒体的充分利用等方面的问题。这些措施有助于提高招人的效率和成功率，同时也能体现公司的专业性和尊重人才的态度。
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