安全认识观有哪些发展和进步？

安全认识观的发展：

1、安全理念。就是安全工作的指导思想。安全理念要创新，在新形势下，对企业的安全工作提出了新的更高的要求。

2、安全管理理念。隐患是可以消除的，违章是可以预防的，失误是应当避免的，风险是可以防范的，事故是能够控制的。

3、安全工作理念。“策划、程序、修正、卓越”，策划就是要做到科学、统筹、周密，程序做到规范、严谨、可控、修正就是做到调整、改进、完善，卓越就是要做到先进、超越、优异，在工作要求上没有最好，只有更好。

4、树立任何事故是可避免的理念。消除了隐患就是控制了事故。事故预防的四个因素也称“4M”要素（人、机、环境及管理）。

安全认识观的进步：

5、安全性评价由来。关于安全性评价，是借鉴国外的“风险评估”现代管理方法，1990年由华北电力集团公司组织人员编写了《火力发电厂安全性评价标准》，从四个方面进行评价。

6、安全职责理解。职责是职务、责任合一的意思。只要承担了一定的职务，就必须承担相应的责任。因此，要认真落实本岗位安全生产责任制，尽职尽责地抓好安全管理工作；克服“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁，以及基础工作不到位、基本功不扎实、基层单位管理不严问题”。坚持“以责论处”原则，以及发生不安全事件后“说清楚”制度执行。

7、安全生产无小事。安全生产重“小”才不会失“大”。小孔不补大洞难堵，小患不防大患难档，小事无所谓大祸临头，小缺陷不消除大缺陷难处理。抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁。绊人的桩不在高 ，违章的事不在小。

8、安全工作是个圆。安全工作不能松劲、不能停顿，要做到常抓不懈，时时刻刻不能放松。安全生产是一条射线，只有起点，没有终点。只有将工作做实、做细、做好，才能保证安全生产。

9、安全工作必须务实，要有新思路。讲实际、说实话、摸实情、出实招、干实事、肯实干、求实效，工作要真到位做实在。安全生产工作新思路，就是把员工由被动接受，转变为主动工作。

10、安全管理工作要强调“严”字。安全工作要强调“严”字当头，严格管理、严格考核。严格管理要严而有据、严而得法。

11、安全管理需要“情感效应”。搞好安全管理应注入更多的“情感效应”。“安全情感”体现在以人为本上。

12、搞好人本管理，依靠技术进步，做到本质安全。安全管理工作必须由科学技术来做保障，搞好以人为本的安全管理，加强设备管理和技术改造，实现本质安全。