领取步骤：
使用“省人社”手机APP，使用本人社保卡信息注册实名用户。
注册成功后，点击社会 → 失业保险 → 技能提升补贴按钮，系统自动显示本人相关信息,包括：
本人姓名、参保地、工作单位、社保卡号码、社保卡开户银行及账号、手机号码、执业书书编号、职业（工种）名称、等级、发日期。
如系统查询到申领职工有多个符合条件的执业书一并显示，供申请职工选择申领。
申领职工查看本人信息无误后，点击确认，系统自动提交到失业保险业务经办信息系统进入审核环节。
四级人力资源管理师补贴怎么领取：符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
你好，人力资源管理师证书从4级一直到1级，具体的含金量是不太一样的。四级低于三级，低于二级一级，一级为最高级别；
总体来说人力资源管理师证书无论哪个级别，它的考试难度不是很大，通过率比较高，所以这个证书相对于在职场上来说作用并不是很大。
一般来讲的话，在工作几年之后，都是直接可以考人力资源师的二级甚至一级的；在实际操作之中，像一般的培训学校举办人力资源管理师二级的证书，证书的培训也比较多，3级和4级一般来说考的人不是特别多，其含金量也有限。
另外在国家对职业资格证书进行改革之后，人力资源管理师证书这本身它不具备一些上岗证的性质，比如像会计专业的会计岗位，一般要求会计上岗证，但是像企业的hr是不要求上证管理的，所以人力资源管理师这个证只能说是为自己的简历增添一些技术支持，实际上对于实际工作之中作用是不大的。
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