生理上的需求
安全上的需求
情感和归属的需求
尊重的需求
自我实现的需求
1、马斯落的五个需求层次理论生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现，五个层次，2、最高的就是自我实现。 这就是马斯洛需求层次理论了，呵呵，读书时管理学理论里的基础理论模型。顺便说一句，马斯洛需求层次理论原本认为五层次由低到高是次第推进的，但后期有理论认为该顺序可以逆转，即更高层次需要满足之后，因外部环境变化，会转向需求更低层次的需要。比如，一个很有钱大老板主要的需要可能是自我实现，但当他一下子破产了，那目前最需要满足的需要甚至可能是基本的温饱问题，即生理需要。
生理需求，安全需要，感情需要，尊重需要，自我实现需要。
关系很明显啊，它们是激励理论的一种，通过不断提高激励要素来
满足不同层次的需要。
马斯洛说的，需求层次论。 1）生理需求，最基本的吃饱穿暖等。 2）安全需求，一个相对安全的生活环境。 3）社交需求，人是群居动物，沟通也是一种本能。 4）尊重需求，自尊心、人格尊严。 5）自我实现，自我价值的体现。 需求层次论以金字塔形排列，从一到五依次是人类需求从基本到高级的顺序。
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