2020年度会计师事务所综合评价百家排名工作通知

5月27日，中国注册会计师协会发布2020年度会计师事务所综合评价百家排名工作的通知。

*图源：中注协官截图

在通知中，中注协公布了2020年度全国业务收入前150名会计师事务所名单。

2020年度会计师事务所收入排名

与2019年的业务收入排名相比，前6名没有发生变化，分别是普华永道、安永华明、德勤华永、立信、毕马威华振及天健。

大华由2019年度的第9年升到第7名。瑞华会计师事务所2020年业务收入排名第28。

相较2019年度，2020年度业务收入前20名的会计师事务所构成未发生变化，只是名次先后有细微变化。

但很明显的是：国内八大业务收入正在持续增长，甚至有逆袭四大的趋势！

立信排名超毕马威华振！

从排名中可以清晰的看到，2020年立信以381400的收入超毕马威华振，位居第四。

立信会计师事务所是中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建，是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。

*图源：网络

在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第一，业务量和综合评价都赶超国际四大。

随着中国经济的发展和会计行业的整体质量提升，未来立信的发展潜力还是非常大的。

在国内八大工作是什么样的体验

不过，对于求职的小可爱来说，虽然企业发展情况很重要，但是我们是要进去当员工呀！

那么2024年四大会计师事务所待遇，让就让我们从晋升和薪酬两方面来说一下在八大工作的体验吧~！

八大晋升路径

晋升方面，八大基本上和四大差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。

瑞华

审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。

立信

审计员1-2，高审1-32024年四大会计师事务所待遇，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，往上就是授薪合伙人和权益合伙人。

天健

审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。

天职国际

见习A，审计助理A-B，审计员A-B，高级审计员A-B，三级项目经理A-B，二级项目经理A-B，一级项目经理A-B，授薪合伙人和权益合伙人。

八大薪酬水平

和国际四大相比，内资八大的薪资不是很透明，薪资与地区经济水平，还有老板有密切的关系，而且不同分所、不同项目的情况也有很大的区别。

一般应届毕业生刚进去的话，助理起薪平均在5K左右，差补大概50块一天，之后若是有项目提成的话情况会好很多。

内资所的基本工资虽说相对四大还是较低，但加上一些补贴、差补、项目提成，过节费、年终奖等等，具体收入还是可观的。

事实上，项目提成是八大和四大薪酬体系最大的不同。

四大人人工资差不多，影响工资差别的是每年的评分，但是八大员工之间薪资相差可就能有十万八千里了，运气好说不定收入就能非常高，不过好项目好老板都是可遇不可求啦~

以立信为例，在看准网的统计中其员工月平均工资6089元。

*以上数据来自看准网用户反馈，仅供参考

但据网友透露：优秀的部门，薪酬会非常可观，还可能会超过四大的薪酬福利，因为奖金可能比工资高！

*图源网络

不过因为地域差异，薪资标准也是不一样的，一般在消费水平相对高的一线城市，助理起薪4K+，第二年起加上项目提成和各种差补，薪资幅度上涨会非常快！

如何增加获得八大offer的几率？

1、证书非常重要

首先来说一下证书。和四大一样，作为会计师事务所，八大证书自然也有一定的要求和偏爱。

据了解，如果你通过了注会考试一门及以上，尤其是审计科目，将获得八大的优先考虑。

同时本科应届生如果通过 ACCA、CMA 等国际会计证书全科或者部分科目的话，

同样也是一个较大的加分项，至少更有机会在简历关脱颖而出。

2、实习经历必不可少

同时，据在八大实习的学员们透露，八大的长期实习生有不少都获得了转正的机会。所以对打定主意想要进八大，那么稳准狠的早期就开始u哪里实习不失为一个有效的选择。

要知道，在事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手，站在事务所的角度，这也能省去不少培训成本。所以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的。

3、沟通能力以及团队合作能力

沟通能力和团队合作能力对会计师事务所来讲尤为重要，因为审计不是一项单干的业务，通常是一个小组共同协作完成一个项目。

在你的工作过程中免不了要和领导、同事以及客户进行多方沟通，包括职能分配、获取资料、报告审核等方面。这方面的能力只能基于在校时的有意练习，并无捷径可走。