2022届毕业生人数

2022届高校毕业生规模1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。

一、历届高校毕业生数量

2022年的应届毕业生达到历史新高，首次突破千万，1076万人！除了国内高校的应届生，同时还有大量回国留学生、上届未找到工作的往届生，实际上的求职人数更多，求职更是难上加难。

二、2021年应届专业就业情况

软件、计算机与技术专业就业起步阶段薪资优势明显，就业满意度也相对较高。可能与数字经济的高速发展和智能化产业升级对计算机类的专业人才需求量大相关。

软件工程专业毕业生月收入较高为7205元，就业满意度为78%；其次是计算机科学与技术专业毕业生月收入为6828元,就业满意度为77%。

三、毕业首选就业城市

一线城市因就业机会、经济实力与区位优势较为突出，仍为大部分毕业生工作首选城市。杭州、深圳、广州为大部分毕业生工作首选就业城市；此外长沙、成都、西安也颇受毕业生青睐。

四、2022届毕业生对于就业和薪资的态度

2022届高校毕业生中51%的毕业生更倾向于选择更加稳定的工作，16%的毕业生更愿意有挑战的工作；39%的毕业生可以接受相对较低的薪资，13%的毕业生对薪资要求更高了。

2022年毕业人数

2022届全国高校毕业生预计1076万人，年度人数首次超过千万人。

高校毕业生有的人岗位还尚未熟悉，就会面临新员工来临、工作方式转换等事情，这些都对就业产生了显著的影响。

在这样的大环境当中，我们渐渐熟悉了各种概念，除了“内卷”“躺平”“摆烂”等词汇之外，在上半年国民经济运行情况发布会当中还出现了一个新的词汇――摩擦性失业，这一词汇再次成为了许多人所关注的热点。

当然这种失业的原因有可能还源自于经济调整过程当中资源分配的失衡、以及一些人在不同行业之间转换等因素，总的来看，就是因为在职场当中许多因素并不稳定，导致了这种失业形式的出现。

根据查询2022年毕业人数显示，2022年一本毕业生人数有1076万，同比增长167万。二本毕业生人数高达370万，专科大学生毕业人数近460万。2022年，全国大学生毕业人数，将首次突破1000万，达到惊人的1020万。

二本生，专科生，毕业就业前景：

难度，难以想象。

毫不客气的说，即使985，211，研究生，海外精英，2022年，少说也有30%以上，当年也难以获得一个满意的岗位，相当一部分依旧会待业，继续努力寻找一个合适职业。

2022年，排名国内4，5线城市，苏北宿迁市宿城区教师招聘已经赶在全国绝大多数县市前面了，提早发布教师编招聘公告，居然对报考小学，初中岗位的应届大学生学历要求，必须是研究生，双一流大学应届本科生也可。可见2022年，国内应届大学生毕业求职的难度之大。