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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源管理师证书，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为四个等级。凡考核合格者，由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询人力资源电子教材人力资源电子教材，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理是一项实用性很强的学科，其“专业能力”来自工作实践积累的经验与专业知识相结合。要知道，不少企业主管、人力资源的高管都是经过培训取得证书的。
今天，为大家整理了人力资源管理师考试历年真题试卷+视频教程+音频讲义，助你考场逆袭！
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