河南职称评审永远立足于临床一线不能跑偏针对本次事件

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9月25日，河南省人力资源和社会保障厅发布《关于2021年度全省卫生系列高级职称评审工作有关问题的通知》（下称《通知》），《通知》一出，令很多医生陷入了茫然。

河南一家医学专业自媒体于2021年10月调研到近3万份有效问卷，根据统计结果，86%的投票者表示评审条件非常不合理。

职称制改革掀起的巨大波澜

长期以来，医务人员职称评审体系唯论文化河南省中一职称条件解读河南省中一职称条件解读，导致相当一部分人抄袭、花钱买论文、找枪手代写等现象层出不穷，甚至形成一条灰色的产业链。9月25日，河南发布《通知》，对卫生系列高级职称评审条件进行的修订。《通知》中表示，作为过渡，2021年评审工作实行现行评审条件和过渡评审条件并行的办法。

以往，根据豫人社职称〔2016〕25号、26号文件规定，河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件，以副高职称为例，是在学术期刊上发表3篇三类论文。 而根据《通知》，职称评审将不再仅仅以论文发表单一维度为衡量标准，而是扩充至8个条件。其中，申报副高职称，需满足8个当中的至少2个条件，正高需至少满足3个。典主任在之前发布的文章中也有提起8个条件，详情请了解>>>从中专到博士，今年卫生系列高级职称评审有变化......

此外，自主创新填补空白很难界定；而省级以上技术规范或卫生标准，如果不是省级以上权威专家，很难有机会参与……

职称评审永远立足于临床一线

不能跑偏

针对本次事件，原郑州市中医院副院长董霄汉表示，“我理解这种变化给一线医务人员带来的无所适从，更应该关注的是，是新的评审标准条件设置，及其导向的合理性”。

他介绍，河南也曾经尝试过将医务人员的日常工作、收治病人数量、手术数量等量化作为评审条件，但是出现一个问题——数据存在造假。“根据现在的调整，可以看出（设计）思路是设置容易拿出客观依据的指标。”

而在国家卫生健康委等三部委联合印发的《意见》中指出，将门诊工作时间、收治病人数量、手术数量等作为申报条件；将诊疗疾病覆盖范围、开展手术或操作的覆盖范围、单病种诊疗例数、平均住院日、次均费用、并发症发生例数等作为重要指标，科学准确评价临床医生的执业能力和水平。

新文件仅用于过渡明年还会再出新规

11月22日上午，河南省人力资源和社会保障厅职称处工作人员表示，9月25日发布的《通知》，仅仅作为2021年过渡条件使用，而2022年职称评审工作不会再根据这一文件为依据，而是会修订新的评审条件。 “制订新条件的时候，会考虑之前条件的延续性和包容性。不会把之前的条件一下子全盘否定。”

工作人员表示，今年评审工作的过程中，河南省人社厅就会征求专家的意见，评审结束后会尽快形成初稿，然后对外征求意见。（征求意见稿）会在河南省人力资源社会保障厅官网上公布，

问及2022年职称晋升如何准备问题，对方表示，“专家还没有论证，初稿也没有形成。但是原则上来说，（明年职称晋升申请）按正常工作进行就行，其实正常工作做好的话，职称上不会有太大的问题。”

典主任认为，河南省发布的卫生系列高级职称评审事件是一件引起全国关注的高级职称评审事件。各地评审条件不一，而河南评审高级职称的八项条件将评审工作更细节化、精准化。同时，也给考生们以更严谨的要求晋升职称，如果你现在还在为卫生高级职称面审而烦恼，不如加入考试宝典卫生高级面审集训营一起为考试而努力。

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