2016年企业人力资源管理师四个级别报考条件及报考指南

1企业人力资源管理师网站的报名入口

各地区企业人力资源管理师的报名入口不统一，部分省份的报名入口是当地的人事考试网，部分省市是当地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。

2人力资源管理师考什么科目

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。

3企业人力资源管理师合格标准线

人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考察依据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核都采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。

4企业人力资源管理师考试报名条件

企业人力资源管理师有一级、二级、三级、四级考生可以依照自己的实际情况进行报考，以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。

5一级人力资源管理师报名要求详情有什么

报考一级人力资源师的考生注意啦！报考条件如下所示：

（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

6二级人力资源管理师考试报名要求主要有什么

报考二级人力资源管理师的考生关注下啦！报考条件如下所示：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后企业人力资源管理师一级二级区别，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并且取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后企业人力资源管理师一级二级区别，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

7三级人力资源管理师报名具体要求具体有哪些

报考三级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：

（1）连续从事该职业工作6年以上。

（2）获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，且取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

8四级人力资源管理师报名主要要求有哪些

报考四级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：

（1）累积从事本职业或相关职业工作4年（含）以上

（2）获取技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上面的内容对您有帮助哦！