企业人力资源管理师四个级别报考条件是什么？！

1企业人力资源管理师报考要求指的是什么

企业人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级考生可依照自己的实际情况进行报考，下面是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在此建议考生认真阅读。

2一级人力资源管理师报考要求主要是什么

报考一级人力资源师的考生请注意啦！报名具体要求详情如下：

（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，由一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上企业人力资源管理师一级二级区别，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的考生。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3二级人力资源管理师考试报考要求详情是什么

报考二级人力资源管理师的考生关注下啦！报考条件有这些：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事该职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大本学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4三级人力资源管理师报名要求具体有哪些

报考三级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，且取得结业证书。

（4）取得大专证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

5四级人力资源管理师网上报考详细报考条件是什么

报考四级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：

（1）积累从事本职业或是相关职业工作4年（含）以上

（2）考取技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上面的内容对您有些帮助！

6企业人力资源管理师报名入口

各省企业人力资源管理师的考试报名入口不一，部分省份的报名入口是当地的人事考试网，部分省市是当地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。

7人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考题类型是单项、多项选择题;

《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。

8企业人力资源管理师考试成绩多久有效

人力资源管理师单科合格分数一般来说有一年有效期，成绩有效期以内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格之后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审企业人力资源管理师一级二级区别，全国通用，终身有效。