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最近有很多小伙伴私信我，网上说的“备案”“仅3个名额”“占机位”等等这些话究竟是真是假。而且网上说的跨级考试究竟是怎么回事，今天唐山鸿达学校李老师帮您详细解答一下。
首先我先说一下两个证书的区别
1、职业定位不同
经济师是我国专业职称之一人力资源管理师相当于，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
人力资源管理师是指获得职业技能等级证书/职业资格证书（于2021年全国统一的新政策原职业资格证书统一更名为职业技能等级证书，含金量，效用相等），从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
2、报考机制不同
经济师：经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛人力资源管理师相当于，是可以进行跨级报考的。所以并不存在网上所说的“备案”等等。
人力资源管理师：人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
3、发证机关不同
经济师证书由人事部颁发。
2020年底之前人力资源管理师由劳动和社会保障部颁发。2021年开始人社部委托给第三方机构发证，由省行业协会颁发证书
4、适用人群
《人力资源管理师》
1、适合人力资源岗位的在职人员
2、适合在校、应届毕业或工作4年对人资没有系统认知的人员
3、适合有创业打算的人员，创业需具备人资六大模块的全局意识
4、适合职位定位不清晰，以及想转行人资行业的人员
5、适合非人力专业出身的HR从业人员
6、适合想自己创办人力资源公司的人员
《经济师》
1、适合从事人资的考生及有意向从事人资的考生，亦是对考经济师证书有需求的人员
2、适合任职或未来想任职国企、事业单位、上市公司等行政人员
3、适合想通过跳槽，升职加薪的人员
当然，有想学习这两个科目的朋友也可以私信我哟！
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