2022年人力资源管理师报考之前，你准备好了吗？

进入2022年，今年咨询人力资源管理师的特别多，大家可以搜：勤敏德网校。都是人力资源管理的通知。今天我就给大家普及一下什么人力资源管理师和企业人力资源管理师。

先说说人力资源管理师

再报考之前，先确定报考资格才是首要的，有了报考资格再慢慢了解相关内容也不迟。反倒是了解了半天发现自己不能考才是憋屈~为了防止大家报错，下面小编就详细介绍下。

1、人力资源管理师的各级报考条件如下：

初级报名条件：

报名参加初级考试的人员须具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历

中级报名条件（满足一项即可）：

具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

具备博士学位。

如果你的学历和工作年限都符合中级的报考条件，就不需要从初级开始考，可以直接报考中级，不同省份对于报考条件的一些细节不一样，如果不确定是否能报考的，可以私信我。

2、考试科目

只考2科人力资源报考条件，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》

考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

3、考试题型

各科目试卷满分均为140分，合格84分

成绩管理：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。

4、报考流程

1）报名一般为每年7、8月，报考需在中国人事考试网进行网报，完成在线信息填写；

2）报名后进行在线资格审核，在线审核不通过需本人现场面审，面审所需资料：身份证原件、学历证原件、报名表；

3）审核通过后1周左右在中国人事考试网进行缴费，一科60元左右；

4）考前1周在中国人事考试网打印准考证；

5）每年11月第一个周六进行考试（2021年为10月30日和10月31日）；

6）次年1月初在中国人事考试网查成绩；

7）成绩合格，3月取证。

4、考试内容

以中级人力资源管理师考试为例人力资源报考条件，列举了一下两个考试科目的考试重点

《经济基础知识》

《人力知识与实务》

最后关于这个证书再补充一点：

1）证书是人力资源和社会保障部颁发，【中国人事考试网】可查

2）证书全国统考，全国通用，含金量高

3）政策改革变动期，考试难度小，容易通过

4）不仅是人力行业含金量最高的证书，还是职称证书，享受职称证书的福利待遇，包括：评职称、抵扣个税、领取补贴、积分落户等。

下期我们详细讲解企业人力资源管理师，虽然2017年取消过，在2020年国家证书改革后又重新回来考了，还是国家考试，可以申领补贴。

有需要的小伙伴可以通过私聊我详细了解，包括一些考试重点，政策解读等，如果有其他疑问也可以和专业老师在线交流沟通。

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