惠州企业人力资源管理师考试信息分享
前3名报名者,可获得600元/人现金优惠券!!!
热荐证书:网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、汽车维修工、计算机程序设计员、工程测量员、建筑信息模型技术员、办公设备维修工、计算机维修工、智能楼宇管理员、物业管理员、安全防范系统安装维护员、企业人力资源管理师、保卫管理员、供应链管理师、碳排放管理员、电工、婚姻家庭咨询师、劳动关系协调员、信息通信网络运行管理员、装配式建筑施工员、家庭教育指导师、电子商务师、中式烹调师、保育师、育婴员、工业机器人系统(操作员/运维员)、安全员、广告设计师、物联网安装调试员、心理咨询师、物流服务师、钳工、质检员等。
招生对象:
从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员人力资源共享服务X证书,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
报考等级:
企业人力资源管理师---三级(高级工);企业人力资源管理师---二级(技师);企业人力资源管理师---一级(高级技师)。
考试方式:
分为理论知识考试和专业能力考核,二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。
考试时间:
理论知识考试时间不少于90 min,专业能力考核时间不少于90 min人力资源共享服务X证书,文件筐测试时间不少于90 min,综合评审时间不少于15 min。
证书颁发:
考试合格,颁发《企业人力资源管理师--三级(高级工)、企业人力资源管理师--二级(技师)、企业人力资源管理师--一级(高级技师)》证书。证书官网电子注册,可作为专业技术人员相关职业能力考核的有效证明。
薪资待遇:
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元;人力资源经理一般在1.5万元至2万元;人事专员为8千元至1万元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到100-150万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。